Работодатель обязан выдать уволившемуся работнику трудовую книжку

Удержание за спецодежду при увольнении работника

В случае обнаружении неверной или неточной записи в трудовой книжке внесенной по прошлому месту работы, или при внесении неверной записи, необходимо исправить эти записи. ТК РФ таковым считается последний день работы. А встать на учет в центре занятости лучше всего в течении 2 недель после увольнения...

Срочный договор увольнение по инициативе работодателя

Ст 236 трудовой кодекс

Однако если он задержит высылку трудовой книжки работнику, давшему на это согласие в письменной форме, то ответственность может наступить. Все зависит от обстоятельств заключения договора. Работник может быть нанят работодателем — физическим лицом даже не являющимся предпринимателем...

Коллективный договор в пользу работодателя

Сокращение женщины в декрете при сокращении штата

Во-первых, в коллективном договоре можно увеличить продолжительность ежедневной работы по сравнению с сокращенной продолжительностью работы для работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда ч. Требует Трудовой кодекс заключать - сделаем. По статье 70 Трудового кодекса РФ испытание при приеме на работу не применяется для тех, кто избран по конкурсу на замещение соответствующей должности, беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет, несовершеннолетних...

Право работодателя разбить отпуск

Обязательно ли отрабатывать 2 недели при увольнении по закону

Поэтому дни отпуска, превышающие 14 дней, могут быть предоставлены работнику частями таким образом, что будут приходиться только на рабочие дни либо только на выходные дни, либо и на те, и на другие в любом соотношении. Дисциплина труда, трудовой порядок...

Имеет ли право работодатель штрафовать беременную

Индексация заработной платы судьям

Я бы хотела взять перед декретом отпуск, но директор мне его не даёт, сказав, что я была уже в отпуске в этом году. И даже в этом случае по закону работодатель должен трудоустроить беременную женщину, и выплачивать ей среднемесячный заработок в течение 3 месяцев до нового трудоустройства...

Нарушение трудового договора со стороны работодателя рк

Военная ипотека при увольнении форум

Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу. Помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных ТК РФ гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие , работникам предоставляются гарантии и компенсации, например, при направлении в служебные командировки, переезде на работу в другую местность; при совмещении работы с обучением и др...

Почему работодатель не заключает трудовой договор

Если сотрудник написал заявление на увольнение и ушел на больничный

В случае если дисциплинарный проступок действительно имел место, то возражения работника по тому основанию, что без существующего трудового договора организация не имеет права его уволить, являются несостоятельными и незаконными. В случае если Пользователь не был зарегистрирован ранее на Портале, на данный указанный номер телефона поступит код активации, который необходимо ввести в специальное поле в появившемся окне с целью активации учётной записи Пользователя и его обращения;...

При заключении трудового договора лицо поступающее на работу не предъявляет работодателю

Работа по двум трудовым договорам одновременно

Консультации юриста Вопрос-ответ Задать вопрос Увольнение Заработная плата. Запрет, предусмотренный в ч. На основании статьи 65 ТК РФ работодатель обязан оформить трудовую книжку и страховое пенсионное свидетельство гражданину, устраивающемуся на работу впервые...

1 2 3 4 5 6