Трудовой кодекс 52 статья

Индексация заработной платы госслужащим в 2017 году

Во-вторых, работодатели - индивидуальные предприниматели не поощряют и не развивают системы участия работников в организации производственного процесса, в выработке управленческих решений. Третье направление определяет участие работников или их представителей в органах управления корпоративных организаций. В соответствии со сложившейся практикой и международными нормами ТК предусматривает различные формы и методы такого участия, к которым можно отнести следующие...

166 статья трудового кодекса

Трудовой отпуск для инвалидов 3 группы в рб

Поездка работника, направляемого в командировку по распоряжению работодателя или уполномоченного им лица в обособленное подразделение командирующей организации представительство, филиал , находящееся вне места постоянной работы, также признается командировкой абз. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей и об иных расходах, связанных с командировкой; - отчет о выполненной работе в командировке, согласованный с руководителем структурного подразделения работодателя, в письменной форме п...

25 статья трудового кодекса рф

Работник работает без трудовой книжки

Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей часть дополнена с 6 октября года Федеральным законом от 30 июня года N ФЗ - см. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению часть в редакции, введенной в действие с 6 октября года Федеральным законом от 30 июня года N ФЗ , - см...

Статья трудового кодекса об авансах

Тольятти льготы по транспортному налогу пенсионерам

При этом также надо правильно устанавливать его размер, срок и условия выплаты. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений ежегодно до внесения в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации проекта федерального закона о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период разрабатывает единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. Уже по названию понятно, что оно как раз по нашей теме...

Трудовой кодекс глава 2 статья 13

Для работы модуля необходимо разрешение яндекс браузер

Федерации, приводящий к увеличению бюджетных. Земельный кодекс ЗК РФ. Кодекса ; 4 расторжение трудового договора по инициативе...

266 статья трудового кодекса

Ст 123 трудовой кодекс рф

Все изменения законодательства за год, которые затрагивают годовую бухгалтерскую и налоговую отчетность. Кодекс об административных правонарушениях КоАП РФ...

Статья 162 трудового кодекса рф с комментариями

Пособие прокурорским работникам по увольнению

В ходе анализа действующих норм труда устанавливаются причины различий в уровне их напряженности, несоответствия необходимым затратам времени, недостатки организационно-технических и других условий выполнения нормируемой работы и т. Нормированное задание считается выполненным при условии полного выполнения всего объема работ функций в установленные сроки и соответствующего качества...

П 1 ч 1 статья 81 трудового кодекса рф

Ч 2 статья 57 тк рф

Увольнение работников, являющихся членами профсоюза, по основаниям, предусмотренным пунктами 2 , 3 или 5 части первой статьи 81 настоящего Кодекса производится с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в соответствии со статьей настоящего Кодекса. В соответствии со ст...

Трудовой кодекс рк статья 49 пункт 1

Положен ли отпуск в связи со свадьбой

Аттестация производственных объектов по условиям труда проводится специализированными организациями по проведению аттестации производственных объектов периодически не реже чем один раз в пять лет. Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет:. Предусмотрена ли Законом ответственность работодателя за несвоевременное подписание документов?..

1 2 3 4 5 6 7 8